罗田县人社局（县劳动争议仲裁委员会）坚持“三结合、三到位”，扎实做好劳动争议仲裁工作，切实维护了劳动者合法权益，缓解了疫情对劳动关系的冲击。
与法治工作相结合，普法宣传到位。下沉到企业、车间、工地，广泛开展普法宣讲活动，重点宣传就业援助、企业稳岗、技能培训、农民工工资保障等方面的政策和法律法规，增强企业和劳动者的法治意识，在保障劳动者权益不受侵害的同时，积极引导劳动者理解企业面临的困境，与企业一起共担责任、共渡难关。
与营商环境相结合，政策落实到位。贯彻落实上级关于疫情防控期间妥善处理劳动关系的政策要求，推动人社惠企政策落地落细，进一步加大援企稳岗力度，支持企业不裁员、少裁员。对疫情期间劳动关系运行中出现的苗头性问题，提早研判，提前介入，着力构建和谐的劳动关系，打造良好的营商环境。
与信访工作相结合，调解仲裁到位。随着疫情形势好转和企业复工复产的推进，劳动争议案件逐渐增多。罗田县人社局（县劳动争议仲裁委员会）进一步畅通投诉渠道，及时受理、调解劳动纠纷。同时，集中力量化解、处置一批劳动关系信访积案，有效防止了劳动争议引发的社会稳定风险。（信息员：涂恺、刘登峰）
