受新冠疫情影响，罗田县部分企业劳动关系不稳定性增加，出现很多劳动争议。罗田县劳动争议仲裁委员会秉承维护社会稳定，以疏导调解为主，为企业复工复产全力护航，确保与劳动者权益双维护。
一、与法治相结合，做好群众法治普法工作。县劳动争议仲裁委员会积极整理相关法律法规，以一对一的方式宣传涉疫法律法规政策，针对就业援助、企业稳岗、技能培训方面的各项政策积极传达到企业和劳动者，让劳动者权益不受侵害，同时让劳动者理解当下企业的困境，树立职工与用人单位众志成城共同战 “疫”的决心。
二、优化营商环境，做好涉疫政策下企业工作。当下，企业受疫情影响，面临较大的生产经营压力，县劳动争议仲裁委员会认真贯彻落实国务院有关部门以及省、市政府等关于在疫情防控期间妥善处理劳动关系的政策文件要求，高度重视当前特殊时期劳动关系运行中出现的突出问题，提早研判，引导企业与职工共担责任共渡难关。加大企业稳岗力度、支持企业不裁员、少裁员政策。
三、提升办案效率，做好疫情常态化工作。疫情新形势下，企业复工复产劳动争议案件迅速回升，县劳动争议仲裁委员会畅通投诉渠道，及时处理积压案件，防止劳动争议变动引发社会稳定风险。密切关注企业面临的困难积极做好预防，发现问题及时纠正，主动出击，化解风险苗头，减少劳动争议的事情发生。
