按照省市老干部局关于老干部工作信息化平台建设有关要求，罗田县委老干部局及时研究部署、成立工作专班，举办线上业务培训，积极推广应用“湖北老干部APP”，扎实推进老干部工作信息化平台建设。
及时研究部署。2019年底全市老干部信息采集业务培训工作会议召开后，县委组织部副部长、老干部局局长谢拥军立即主持召开会议，研究部署单位（部门）基础信息采集、信息录入、业务培训等工作，要求必须提前谋划、提早行动，确保按期高质量完成基础信息采集、录入和“湖北老干部APP”推广应用工作。
成立工作专班。全市信息采集工作启动后，县委老干部局成立由谢拥军为组长，支部副书记、副局长周灿为副组长，1名熟悉信息系统操作的年轻干部为成员的工作专班，并建立信息采集工作群加强组织领导，确保准确、高效、规范、有序推进信息化平台建设工作。
开展业务培训。2019年12月底，依托离退休干部信息库，提前导出原有数据并进行规范整理，为后期各单位基础信息采集、录入提供参考。疫情后为避免业务培训人员聚集，结合工作实际，进一步细化了工作方法和流程，通过QQ群组织专题业务培训，提升全县各单位系统管理员对信息化平台的操作和应用水平。对教育局、林业局、水利和湖泊局、卫健局等下属二级单位和离退休干部人数多、信息录入任务重的单位，由局专班成员通过远程操作，一对一进行示范培训，答疑解惑，确保各单位及时规范建立二级单位组织，并高效开展老干部信息核对、修改、完善工作。目前，全县已完成55个一级单位的基础信息采集、录入工作，46个二级单位正在抓紧修改完善基础信息，查漏补缺。
积极推广应用。在扎实做好离退休干部基础信息采集的同时，罗田县委老干部局积极开展“湖北老干部APP”推广应用工作，要求全县各单位负责老干部工作的同志全部下载安装并熟悉使用，为下一步推广应用做好前期准备工作。
信息员：白安会
