为深入实施人才强县战略，引导和鼓励更多的优秀大学生投身农村，建设美丽罗田，我县拟面向全国全日制普通高等院校引进一批大学生到村任职。
7月17日上午，我县举行大学生到村任职面试活动，300多名大学生参加。县委书记汪柏坤，县委委员、组织部长刘堂军到面试现场巡视。
这次面试活动共有500多名大学生报名，经过资格审查，最终确定338名大学生进入面试程序。
为了确保本次面试活动公开、公正、公平，我县从纪检、组织、人社、财政、教育等部门抽调100多名工作人员担任考场监督员和工作人员，对面试进行全过程监督。面试结束后，有关部门将通过考核、体检、公示、岗前培训等程序，最终确定100名大学生到村任职。
汪柏坤要求，相关部门要严格程序，严明纪律，精心组织开展好本次引进大学生到村任职面试工作，真正把思想政治素质好，组织纪律观念强，具备一定的组织协调能力，立志扎根基层的优秀大学生引进到我县，在助力脱贫攻坚和服务乡村振兴中贡献才智、建功立业。
