湖北日报讯 （记者星星、通讯员游苏、林永迪）5日，罗田县纪委推出纪检监察派出机构“坐班制”。改革方案一出，各纪工委、监察分局紧锣密鼓制订“坐班”安排和考核细则。
县纪委书记鲍红专介绍，2012年12月，该县成立四个纪工委、监察分局，对县直81家未派驻纪检组长的单位进行纪律监管。经过三年运行，发现这种“上面安排就去”“单位找来就去”的松散型管理，存在掌握情况系统性不够、监督深入度不够、发现问题及时性不够等问题。
实行“坐班制”后，各分局工作人员均在集中安排的时段内，到所联系单位进行“零距离”监督指导。每个分局的联系单位为20个左右，按规定，工作人员对每个联系单位安排10个左右工作日进行轮流运转坐班，以多种形式开展监督工作。
工作人员将深入联系单位的二级单位，以及其业务对象和服务群体，对组织纪律、作风建设情况进行深入调研；查阅联系单位学习记录、礼品礼金登记管理、公务接待、差旅费管理和财务情况等，对发现的问题督促整改，重大问题上报。
