利用广播、展板、横幅等提高群众对清洁工程的知晓度和参与度，引导村民从小事做起。

大河岸镇宣传委员闫俊告诉笔者，吴桂枝是黄冈市民政局退休干部，早年是许家畈村文艺宣传队队员。

每一位先进的典型都是社会的一面旗帜、一剂营养、一笔财富，无法估量他们的感召力究竟有多么深远和长久，也无法量化他们会触动多少灵魂、震撼多少心灵，激励多少人在向上向善的征途前进多远，但只要有他们在，社会就不会迷失前进的方向以及缺失前进的动力。

周晓红期盼的黄花梦，是程长球带领村两委探寻的精准脱贫新路子，即采用“支部+合作社+贫困户”的模式。

选手们的演讲主题鲜明、内容丰富，既有客观、理性分析，又有具体事例的阐述说明，深入浅出，具体生动，让我们在座的每一位同志倍受鼓舞，让住建人对“坚强的党性，优良的党风，严明的党纪”有了更加深刻的认识，进一步提高政治素养和党性修养，更加坚定了理想信念，强...

言而总之，人才创新、释放人才效能和人才红利是“党管人才”载新时期和新任务下的新目标，而其中的关键在于找到凝聚人才、激励人才的关键和核心环节，通过政策引导和人才联系服务工作的开展，撬动和挖掘人力资源的巨大潜在效能。

3月29日，罗田县精神文明建设委员会授予余康颖“罗田楷模”荣誉称号，罗田县委发文号召在全县开展向余康颖学习活动。

因此，领导干部要将关注网络舆情作为一种工作方法，尤其是诸如颁布实施重大决策、开展重大项目工程之前，要有计划、有规划的进行舆评勘测，并学会通过分析研判舆情走向及其背后隐藏的深层次问题，未雨绸缪，早日制定应急预案和问题解决方案，尽快尽早化解群众矛盾。

对全县17个软弱涣散村级党支部逐一解剖，采取一线指导、督办检查、工作约谈等措施，督促基层党支部书记切实履行“第一责任人”责任。

最后经过激烈角逐，来自罗田县质监局窗口的参赛选手杨娜荣获一等奖，县不动产登记中心的参赛选手卢慧、县工商局窗口的参赛选手何丽并列荣获二等奖，县交通运输局的参赛选手李莉、县规划局的参赛选手李田、县住建局的参赛选手熊裕红并列荣获三等奖，其他的7名参赛选手...

真正使自己成为知党章党规，晓系列讲话的党员干部。

从5月初开始全县100多个县直单位和乡镇代表队经过各级组织的初赛、复赛、半决赛过后，有胜利镇、住建局、法院、教育局、农业局、交运局等六支代表队顺利进入本次决赛，经过紧张、激烈的比赛，最终县法院代表队凭借在个人必答题、团队共答题、抢答题和风险题等各个...

彭金明在督办中，深入每户贫困户，了解困难，征询意见，勉励贫困户要立足自身实际，在各级党委政府和部门的支持下，发扬不怕苦、不怕累的精神，争取早日脱贫。

为了增强群众致富能力，驻村工作队大力发展特色种植专业合作社，依托产业为贫困户提供致富新途径。

发现砂站已按照要求全部停止了采砂，河道中无挖掘等装载机械，5条采砂船舶按要求撤离，按照海事部门技术要求锚固了6条，所有站点值班人员在岗巡查。