保障性住房是党和政府解决中低收家庭安居问题的惠民工程，民心工程，罗田县房管局坚持秉承“情系保障、致力安居”的宗旨，加强保障性住房建设和管理力度，保障房建设总面积和建设标准位居全省各县（市）前列。其中，保障房小区幸福家园建设项目部，先后荣获湖北省“工人先锋号”和“全国工人先锋号”殊荣，幸福家园保障性住房小区被省住建厅评选为全省公租房管理优秀小区。
近来，罗田房管局认真贯彻执行《罗田县凤山城区“党建引领·幸福家园”改革实施方案》，从加强党的组织和工作覆盖入手，推动构建党建引领下的基层党组织的引领作用，打通保障房管理“最后100米”，促进保障房小区管理模式不断创新、完善，切实保障民生。
党建引领，疏通保障性住房小区治理“脉络”体系。10月份，依照县委相关要求，为健全“社区党组织+小区党支部+楼栋党小级+党员中心户”的城区社区党组织架构，推进党的工作和党组织活动进楼入户，保障性住房小区先后成立了党支部。
幸福家园保障房小区成立小区党支部，组建小区党员志愿服务队、青年志愿服务队，并举行了授旗仪式。当选的7名支委成员集体亮相并作出承诺，要努力把小区服务做得得更好。在小区党支部的领导下，整合物业公司、共驻共建单位、小区党员、居民骨干，深化“幸福家园”建设 ，积极探索“党建引领、社区指导、居民自治、物业服务”四位一体的管理新模式，将小区与各单位、小区党员、居民群众更加紧密的联系在一起，进一步增强了辖区居民群众的归属感，纵向打破了传统的基层组织架构，横向衔接了各方资源，畅通服务群众“最后100米”。
夯实基础，强健保障性住房小区治理“筋骨”体魄。房管局深入开展“机关支部连小区支部”活动，局党组带领全体党员到各保障房小区进行支部主题日活动，讲党课、学党章，促使党员坚定理想信念，牢记使命担当，全心全意服务办事企业和群众，
幸福家园小区充分利用微信，QQ等新媒体，建立幸福家园支部微信群，党员学习交流群，为党员们提供了咨询、交流、互动的信息平台，多渠道、多方式开展党建宣传工作。针对保障性住房存在的“房管只管房”“物业只管物”“社区只管人”的老问题，对症下药成立了微信群，由小区支部书记、社区工作人员、物业经理、骨干党员等担任“群管理员”，调动大家参与小区活动的积极性和主动性，彰显了小区支部和在职党员的社会责任，为推动小区健康发展提供了坚实组织保障。这一基层治理手段创新了小区服务方式，建立了更友善的邻里关系，带动群众进行自我管理、自我教育、自我服务和自我监督，激发群众作为治理主体的活力，形成了“邻里守望”的良好氛围，还通过党建引领家风，营造出社区美好家园新气象。
下沉重心，延伸保障房管理“末梢”服务。保障房管理好不好，最终要体现在服务、便民上。房管局坚持需求导向，突出精细要求，下沉管理重心，构建小区一体化服务网络。面向全县保障房小区，建立基本服务清单和动态调整机制，既注重统筹解决绿化亮化、设施修缮、健身娱乐等普遍性民生需求，又注重倾斜关爱留守儿童、空巢老人、孤寡残疾等特殊群体，为他们提供“零距离”服务。
在幸福家园小区，新当选的支部书记将小区党支部书记与小区业物业负责人一肩挑，带动全面推进小区环境微更新工程，在小区人员集聚处和楼栋设计设置“党建标语”“楼栋微公约”“家规矩”，充分发挥好“家园文化”的潜移默化，使党的温暖如春风化雨、润物无声般流淌在每一个人的内心深处。
幸福家园小区还整合共驻共建单位、周三下社区日、“双报到 ”、党员服务志愿队、青年服务志愿队等专兼职力量，建立常态响应机制，以贴身服务传递贴心温暖。
