黄冈新闻网（黄冈日报）消息（通讯员晏志勇）4月21日，罗田县纪委干部到县地税局调研廉洁风险防控工作，对该局的廉洁风险防控工作给予高度评价。近年来，该局将廉洁风险防控工作与党建工作、税收业务紧密结合，扎实推进，教育引导干部职工廉洁从税，取得了良好效果。
以廉政教育为基础，筑牢思想道德防线。坚持把廉洁从税教育纳入党组中心组、干部教育培训和宣传思想工作。利用“一周一学”平台，组织全体干部学习《准则》《条例》以及各级纪委通报的典型案例。充分利用办公楼楼道走廊空间开辟了“廉政文化长廊”，营造了良好的廉政文化氛围，让干部职工在潜移默化中增强廉洁自律意识，自觉遵纪守法。
以健全制度为保障，深化内控机制建设。规范地税工作的各个方面、各个环节，规范税收执法权、行政管理权的行使，防范廉政风险。完善科学民主决策机制。凡重大事项，均经局长办公会和审理委员会研究决定。对税收核定和税收减免等进行公开公示。积极推行税收法治指导员工作制度，强化执法意识，降低税收执法风险。
以风险查摆为重点，有效防范廉洁风险。从县局、科室分局、个人三个层面，经费使用、干部任免、税收执法、工作岗位四个方面，“征、管、评、查、减、免、罚、定、人、财、物”十一个节点上深入查找风险点，查找出思想道德、制度机制、岗位职责三大风险类别、194个风险点，编制《地税系统岗位廉政风险防控手册》。针对排查的廉政风险点制定相对应的具有针对性、有效性、操作性和约束性的防控措施。
以监督问责为抓手，压紧压实“两个责任”。定期围绕税收执法的征收、管理、稽查、处罚“四个环节”和行政管理的人、财、物“三项权力”，认真开展税收执法督察和纪律作风监督检查，充分发挥事前监督和防范的作用。强化监督执纪问责。坚持做到一月一次明察暗访，发现问题及时督促整改。
